随着物联网技术的不断发展，“万物互联”的愿景已经可以慢慢地变成现实，不同行业之间的合作也将更加密切。对于照明行业而言，互联照明将是下一个蓝海。
跨界融合是物联网时代的照明特点
面对着互联照明巨大的市场前景，传统的照明企业也在纷纷拥抱物联网，推出自己的“新照明”计划。而在积极推动“互联照明”行业的发展上，昕诺飞可谓是不遗余力，从5月16日将飞利浦照明控股正式更名为昕诺飞控股，到将办公人员搬进昕诺飞大中华总部新楼，再到5月31日启动飞利浦精锐设计师成长计划，昕诺飞一直在用实际行动，为物联网时代的照明企业树立行业标杆。
“在物联网时代，照明也在经历重大变革。随着公司的更名，我们希望有创新的概念，希望从物联照明转型的层面把公司的方向转到全新的、符合物联网时代的照明服务。物联网时代的照明行业已经让更多人意识到照明不只为了亮，物联网照明更能给我们带来新的可能性：不仅仅是技术，更多是给了我们跨界融合的机会。”昕诺飞（Signify）中国区照明设计和应用部总经理 姚梦明说道。
昕诺飞（Signify）全球设计中心亚太负责人，高级总监李昆鸿认为以前对于照明人们看到只是一个场景、颜色的变化，但是如今的照明不纯粹只是装饰性的，而且有各种不同功能的产品出来。
物联网时代的照明设计师
好的灯光是可以被设计出来的，照明设计师对行业的影响不言而喻。在物联网时代，照明设计师的工作将更加具有挑战性，学习与成长是必不可少的，这也是飞利浦精锐设计师成长计划启动的初衷。
对于设计师而言，如何激发灵感是时刻需要考虑的事情。十聿照明集团创办人，国际照明设计师协会（IALD）全球董事赖雨农表示，设计师不管怎么样做光线，其实永远不会有办法模拟出太阳给我们的感觉，自然界的光线给的的感动才是最原始和最动物的本能。但是，譬如像在一个环境里面要创造好的光环境的这件事情，是需要设计师努力去实现的。对于新一代设计师来说，要思考的是怎么把照明这项专业应用到人的生活，让人们真正可以用到。对设计师来说最高的就是生活，你在生活得到的灵感，才是应用改变生活最好的工具。
飞利浦精锐设计师成长计划对设计师的帮助
物联网时代的照明对设计师提出了新的要求，传统的照明设计师需要更多的机会去成长，这正是飞利浦精锐设计师成长计划启动的目的。
精锐设计师成长计划于2013年成立，那时候是国内第一家推出针对照明设计师成长的平台，平台上面有不同的专家和设计大咖与大家交流。刚开始的成长计划纯粹是设立了许多为照明设计师所开设的课程，而每一届都有不同的主题和方向。接下来几年的成长计划则开始更多与互联网进行融合，通过线上线下整合带动了更多的设计师和受众参与进来。今年的成长计划的目标则是把更多的人和不同类型的设计师都融入进去成长平台中得到发展。
“以前是跟照明设计师交流，现在我们会请不同领域的专家，包括建筑师、规划师、照明设计师、工业设计师等，不同领域的精英会给我们的年轻设计师讲这些东西，给他们设计的时候提供灵感。所以说互联网时代的跨界融合会越来越多。我们不可能让每个人都懂IT或者照明控制，但一定会与照明设计师沟通，提供一个非常好的管理平台。”昕诺飞（Signify）中国区照明设计和应用部总经理姚梦明对OFweek半导体照明网编辑表示。
“飞利浦精锐设计师成长计划”致力于携手国内外行业精英和中国的精锐设计师群体，借助线上线下不同渠道的传播特性和优势，整合各类交流、沟通活动，聚焦照明，建筑和室内设计领域的最新技术及应用趋势，为中国新一代设计师们提供个人成长的发展契机、搭建实现梦想的桥梁，感受照明设计的魅力、价值与荣耀，推动中国设计行业长足发展。
飞利浦精锐设计师成长计划对照明设计行业的影响
光已经不只是照明，未来它有无限可能，而互联照明对于行业的影响无疑是巨大的。飞利浦精锐设计师成长计划在培养物联网时代的照明设计师方面起着巨大的作用，一个好的设计灵感需要交流、需要跨界融合，这样才能设计出更符合大众化的产品。从昕诺飞新大楼可以看出，互联照明技术已经可以改变我们生活，但距离普及到千家万户还是有很大的距离。这其中，设计师承载着更多的责任与灵感。未来，想让“互联照明”成为业内标配，不只是昕诺飞一家的事情，还需要更多的照明企业和照明设计师参与进来，一起推动行业的繁荣发展。
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