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(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)

目录

第一章总则

第二章促进就业

第三章劳动合同和集体合同

第四章工作时间和休息休假

第五章工资

第六章劳动安全卫生

第七章女职工和未成年工特殊保护

第八章职业培训

第九章社会保险和福利

第十章劳动争议

第十一章监督检查

第十二章法律责任

第十三章附则

第一章总则

第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。

第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

第七条劳动者有权依法参加和组织工会。

工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

第八条劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

第二章促进就业

第十条国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

第十一条地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。

第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关

规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

第三章劳动合同和集体合同

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十八条下列劳动合同无效:

(一)违反法律、行政法规的劳动合同;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。

第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

第四章工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

第五章工资

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第六章劳动安全卫生

第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

第七章女职工和未成年工特殊保护

第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第八章职业培训

第六十六条国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

第六十九条国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

第九章社会保险和福利

第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

第十章劳动争议

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。

第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁

决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第八十四条因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十一章监督检查

第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

第十二章法律责任

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。

第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。

第十三章附则

第一百零六条省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案。

第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。

新农合外伤报销怎么调查参合人员在家务劳动和日常生活中因个人非故意原因和因自然灾害等不可抗力造成的意外伤害,属于新农合补偿范围,按有关规定予以报销。\x0d\x0a\x0d\x0a新农合外伤的报销:\x0d\x0a\x0d\x0a外伤患者在定点医院出院即时结算的,在办理出院手续由定点医院即时结算报销。事后定点医院应向县区合管办提交外伤原因及责任证明、病历复印件及其他规定材料。定点医院对未提供证明材料的外伤患者不予即时报销,告知其回本县区乡镇合管办办理复核报销手续。\x0d\x0a\x0d\x0a外伤患者未在定点医院即时报销的,应向本县区或乡镇合管办提交伤害原因及责任证明、入院记录、住院病历复印件及其他规定材料。\x0d\x0a\x0d\x0a县区乡镇合管办对外伤参合人员的相关材料认真进行审查、复核,分析入院记录、住院病历复印件及致伤原因说明,确认所致外伤属于新农合补偿范围的,审核后在《外伤原因及责任害证明》上填写同意报销意见并加盖公章,手工录入报销系统进行报销,保存好有关报销证明材料备查。

青海姑娘用牦牛陪嫁,你的家乡有哪些有趣的结婚习俗我并没有家乡和亲身经历,但是我可以为你查询一些有趣的结婚习俗供你参考。1.婚礼彩礼:在部分地区,新郎需要向新娘的家长赠送彩礼。彩礼通常包括酒、烟、金银首饰、红包等礼品。彩礼的高低会影响到婚礼的规模,一些地区还会将彩礼作为评定新娘是否孝顺的标准。2.缩头婚礼:在一些少数民族地区,新娘子必须在新郎的姐姐和嫂子的帮助下,把头缩到新郎的膝盖下通过小门。这被看做是新娘子向新家人致敬和亲近的方式。3.婚车队伍:在一些城市和地区,新人结婚时会租用豪华车队。车队通常预定的是晚上,大家手持喜糖,灯光伴随着音乐路过城市的各个角落。这种活动被称为“拉车队”,成为了婚礼上的一个亮点。4.涂胭脂含金羊毛:在一些地区,新娘在化妆时会有“涂胭脂”环节。新娘将胭脂涂在脸上后,新郎抓一小捧金羊毛,新娘含在嘴里,接着新郎使用牙齿取出毛,新娘则说出答案,答错需要惩罚。这些结婚习俗是中国民间文化的一部分,因地域、民族和宗教等各种因素不同而存在差异。不过,所有的婚礼习俗都有一个核心,那就是祝福新人幸福美满,相互敬重相互扶持。

一、吃喜面新郎到新娘家后,新娘的本家家长会陪新郎坐会儿,然后新娘的本家姐姐和嫂子就粉墨登场了,开始要红包,并商定喜面的价钱,一般都是事先商量好的。当开始上喜面时新郎要赶紧吃,而新娘的家人会快速的去夺。寓意是夺富,所以两方会尽力抢喜面。一般情况下,新郎只能吃一口,面就被抢了。二、开门费吃完喜面后,新郎来到新娘的门前,新娘不给开门,要开门就得拿红包。当然这些红包都是新娘的娘家人要的。三、锁门费当新郎进入屋后,新娘的家长早就把大门给锁了,要想把新娘娶回去,得掏锁门费,不给红包,不给开门。有些聪明的新郎会提前安排好人手把住大门,不让锁门。四、三把炮当新郎把红包掏的差不多了,新娘该上花轿了,但新郎必须放够三把炮,而且鞭炮是一把比一把长,这样新娘才能上花轿。五、不走回头路迎亲回来时就不能走娶亲时的路,寓意是夫妻不走回头路。六、闹洞房后抢红被子在洞房夜,新郎和新娘会抢唯一的一床红被子,谁抢到寓意是往后这个家谁说了算。这就是我们一些农村里的有趣结婚习俗。

不管是在古代还是在当今社会,婚礼都是民俗文化中极其重要的组成部分。因为大多数人一生只结一次婚,所以他们希望自己的婚礼是独一无二且富有创意的。

虽然现在的婚礼形式和流程逐渐西化,即男士穿西服佩戴领结,女士身穿白色纱裙手捧礼花,最后二人在神父的见证下宣誓亲吻并交换戒指。

但是,在今天的华夏大地上仍保留着一些传统的婚俗礼仪,今天,作者和大家聊聊少数民族通报的传统婚俗。

结婚呢,每个地方因为文化习俗的不同,自然在结婚习俗上也会有着地区上的差异,那么农村的结婚习俗和城市一比,一些有趣的农村结婚习俗可就值得我们看看了。

一、吃喜面

新郎到新娘家后,新娘的本家家长会陪新郎坐会儿,然后新娘的本家姐姐和嫂子就粉墨登场了,开始要红包,并商定喜面的价钱,一般都是事先商量好的。当开始上喜面时新郎要赶紧吃,而新娘的家人会快速的去夺。寓意是夺富,所以两方会尽力抢喜面。一般情况下,新郎只能吃一口,面就被抢了。

二、开门费

吃完喜面后,新郎来到新娘的门前,新娘不给开门,要开门就得拿红包。当然这些红包都是新娘的娘家人要的。

三、锁门费

当新郎进入屋后,新娘的家长早就把大门给锁了,要想把新娘娶回去,得掏锁门费,不给红包,不给开门。有些聪明的新郎会提前安排好人手把住大门,不让锁门。

四、三把炮

当新郎把红包掏的差不多了,新娘该上花轿了,但新郎必须放够三把炮,而且鞭炮是一把比一把长,这样新娘才能上花轿。

五、不走回头路

迎亲回来时就不能走娶亲时的路,寓意是夫妻不走回头路。

六、闹洞房后抢红被子

在洞房夜,新郎和新娘会抢唯一的一床红被子,谁抢到寓意是往后这个家谁说了算。

这就是我们一些农村里的有趣结婚习俗,如果你也想尝试这些创意的话,可以了解一下。

每个地方都有每个地方的结婚习俗都不太一样,我是福建泉州的,所以就和你分享一下闽南的婚礼习俗吧。

1、轿前猪脚

闽南迎亲队伍中,红红的竹篮中盛着粗大的猪脚,格外引人注明,我们闽南人称之为“轿前猪脚”。每当谁家娶媳妇,在准备送往女方家的彩礼当中少不了得准备两个大小一样的猪脚,寓意两家幸福美满。

猪脚的重量要在二十斤左右,如果猪脚太小会显得太小气。猪脚一定要用红绳子绑在关节点上,另一头放在红纸包成的红包里面,红包里还得放12元钱,寓意以后每年的十二个月都丰衣足食。

2、栓红丝线

提亲的时候就要用到红丝线了,红丝线在闽南婚俗中从头出现到尾。男方在提亲时带的见面礼中,就得用红丝线把见面礼的外包装捆起来,现在比较简化了,直接摆个红丝线上去就行。进入女方家时,把见面礼放在大厅显眼位置,表示吉利好彩头。

双方互相满意之后,就要开始“择日”。“择日”的时候由男方选一位双方都尊重新人的亲属当使者(很多时候是媒婆),使者要来姑娘的生辰八字,用红纸包起来,里面放个红绳,让男方带回去“配生时,择日”,寓意牵姻缘。

结婚当天,双方要再互送的礼品上都系上小红丝线,贴上红纸。双方家中厅堂除了要张贴喜联之外,也要贴上小红条及红丝线扎成的装饰品,放在大厅和新房的门楣上,图个吉利,寓意“千里姻缘一线牵”

3、八卦米筛

米筛是我们日常生活中会用到的,在闽南习俗中也是不可缺少的一部分。迎娶新娘到家门口时,需要一个画有八卦团的米筛罩住新娘的头,然后男方才能把新娘迎进家中,寓意平安吉祥。

米筛的竹钉要露在外面,寓意出丁发财。随着岁月的流逝,这个习俗变得更简化了,婚嫁的时候通常改为用一把红花伞来代替八卦米筛,以来图吉祥,二来可以遮风挡雨。

4、崇尚红与甜

在闽南,以红为尊、大、喜、吉。古往至今,办喜事一定是红色为主。结婚时,家中要张贴红色对联,喜字,门口还要挂红布,表示红红火火。新娘要穿红色衣裙,盖红头巾,穿红鞋,拿红包。

新娘入门之后要给婆婆和其他女长辈插红绸春花,表示尊敬和亲热,还要向公婆敬红枣茶,大厅上要挂双喜的红绸喜帐

5、烘炉茶壶

闽南人离不开茶文化,所以在闽南婚俗当中,茶文化也不能少了。婚礼现场会摆着泡茶用的巨大烘炉和茶壶,按照闽南的习俗,要跨烘炉,表示兴旺之意,烘炉上会有“合敬怡真”四个字,告诫新人们,双方要互相敬让,互相包容。

在结婚成亲的第二天,新婚夫妇要合捧“金枣茶”给长辈敬茶,在闽南称之为拜茶。有部分地区把敬茶放在了结婚当天。

这些习俗都满满的闽南味道,毕竟个人了解的会比较局限,如果还想了解更多的婚礼风俗可以到一些关于婚礼平台上去看看一些文章,我之前就是在一百婚上面看到的。个人也在备婚当中,所以希望回答能对你有点用。

完美国际羽芒1——100级修真任务☆☆☆完美国际9-99修真流程☆☆☆2007-12-1619:419级修真任务——灵虚乍现(要求声望至少10点)

当升到9级后接到的第一个主线任务,内容大致是各族找茫茫大士(323.422.22)/空空道人(429.890.27)/渺渺真人(245.647.26),然后再去找各族的一位修真隐士(),然后按任务要求去杀一些的怪物。

杀完之后回去找相应的NPC交任务,修真级别提升到灵虚。

19级修真任务——天地和合(要求声望至少25点)

同样是去找之前那位修真之人,然后按任务要求去杀一些的怪物(人族到万木岭杀雪野狼,妖族杀蜂针刺猬,羽族杀硬皮恐兽)拿芝人。

拿到芝人后,再去采集芝马,最后把两样东西交回相应的NPC,修真级别提升到和合。

(PS:人族芝马:575.905/544.901/594.894都在残山附近,过了河之后按照坐标点找就行

羽族芝马:292.446/295.429/281.404在无忧河附近,沿着河找就行

妖族芝马:368.685/374.648)

29级修真任务

将军的期待系列:

主要是刚到祖龙城的你,必须做一些事来向这里的将军夏风证明你的实力^^

1将军的期待

等级升到21级,先去会见一下这里的将军,他就站在城南的大殿里。(身边还有一名叫做不悔真人的家伙,估计也是以后重要的主线NPC)。

见完他以后,他会让你去找西门的守卫小七。过去见他一面,这个任务就完成了。

2严重后果

见到小七后,他会让你去杀死西门外的邪恶树皮15只,这种怪物就在西门门口外,很好找,数量也不少。

杀完之后找到小七,然后再回到夏风那里就可以完成这个任务了。

3狼患

杀完树皮后,夏风将军又会让你去祖龙城西郊消灭白眼狼和中山狼这两种怪物。出了西门后一直向西走,在靠水的一边和靠山的一边分别分布了这两种怪物,一样杀死15只后回城找夏风,就可以完成任务了。

4断弓山之乱

夏风将军又有新命令了-_-,又叫你去杀死厚土龙蛭,这种怪物长的很像猪,出没的位置就在狼的附近(大概再向西一点。),同样杀死15只后回去交差,这个系列任务就完结了。

矿场之战系列:

做完将军的期待系列,并且等级也到了24级后就会提示你再去找夏风将军,处理发生在断弓山矿场附近发生的一系列事端。

1矿场之战

夏风将军说矿场附近有很多怪物在破坏矿场,拜托你去消灭那些怪物。基本上在那里出没的所有怪物你都要杀一遍。首先是学徒火蛮巫和刺猪妖人,各杀15只位置就不多说了,沿着之前的路线继续向西走吧。

2矿场之战续

杀完回去交任务,然后就是杀更高一级的传道火蛮巫和刺猪妖人王,同样各杀15只。

3矿场之战结局

再回到夏风将军那里,得知那里的怨灵头目咆齿也出面了。出门向西走到头,然后向北走一点到一处营地的地方就能找到咆齿和他的手下。

杀死咆齿以及15只山狼战士,地鬼哨兵。最后回到夏风将军那里交了任务。这个系列完成。

需要注意的是咆齿等级比较高一些,实力也略强与周围的小怪,大概算是个BOSS吧。

杀完之后回去见夏风将军,系列结束。

PS:咆齿一定要找个羽灵或30以上的法师加血。单挑麻烦多多。

荒陵幽客系列:

1拜访长老

完成之前矿场任务后,就可以去城东找祖龙城长老再继续剧情了。他会让你去城北的兰若寺找那里的房生。

2荒陵幽客

找到房生,他会告诉你附近其实就是古代英雄的陵墓,但最近不知为什么出现了许多鬼怪。希望你能帮忙清除。

3陵墓破坏者

在英雄冢附近消灭游商遗骨和艺妓遗骨各20只。然后回去告诉房生。要小心附近出没着一些30+的怪物。

4血玉杯

回去见到房生后,得知三件稀世珍宝血玉杯、精魂石、紫青杖已经被附近的怪物偷走了。衡量之后你决定先去杀死妖牛奴仆夺回血玉杯。妖牛奴仆就出没在兰若寺附近。

5精魂石

要杀的妖狼射手就在英雄冢西边,从它们那里就可以抢回第二件宝贝精魂石。

6紫青杖

最后再去消灭地鬼弓手,拿回最后一件宝物紫青杖。地鬼弓手就在妖狼射手身边不远的地方。抢回后同之前一样回去跟房生对话就行了。

7陵墓异变

夺回三件珍宝后,你回祖龙城向长老寻求对策,长老决定让你到祖龙城南的镜湖居去找隐居在那里的高人通幽客。看看他有什么高见。

8夜观天象

再前往镜湖居的路上先杀死邪恶树根与妖狼神射手各两只,然后再到镜湖居里找到通幽客,他会告诉你其实怨气的源头是从更南方的通天湖畔传来的。

9通幽客的发现

消灭附近的妖牛哨兵,并从它们身上抢回10件妖牛护符。杀的时候感觉爆率不低,平均每两只就能掉一个。找齐后回去交给通幽客即可。

10凝聚的怨气

研究之后通幽客发现消灭这些怪物果然能减弱这里的怨气。所以他要求你再去消灭摩天崖东侧的石吼战士,并拿回10件石吼护符。一直向南走到摩天崖东,跟之前一样杀死石吼战士就能抢回石吼护符。这些怪物感觉比之前的妖牛难杀许多,可能是由于有击晕效果的缘故吧。总之杀够数目回去再找通幽客,交差完成任务!

11罪魁祸首

通过对两种护符的研究比较,通幽客终于找到了这里怨气的罪魁——那就是出没在摩天崖西侧的花妖怪物魅妖。它就是这一连串事端的罪魁祸首。

同样是个BOSS,魅妖可比咆齿气派多了,身边还带着一排小跟班。不过感觉还是不太难打。同样也要找个羽灵加血,必要时还带上几个血药。

杀死之后回去找通幽客,收工!

修真任务-元婴初结(要求声望至少65点)

等到你做完罪魁祸首这个任务后,级别只要升到29级就会自动弹出提示,首先让你去找不悔真人,也在城南,就是夏风将军身边那个道士。

再罗嗦一堆后首先去杀镜湖居南边的长腿毒蛛。完成任务需要打6根蜘蛛毒针,但收集起来不是很容易。我玩的时候起码杀了20多只才收集齐。

等拿够毒针后将它交给不悔真人,下面就准备去英雄冢消灭方青子了。

这个任务可以组队完成,我做的时候找了几个没任务的朋友帮忙也都过了。推荐组队完成,一个人实在没胜算。

杀完方青子后回去见不悔真人,然后把杀死方青子得到的元婴交给通幽客就行了。修真级别提升!元神80000点外加元气上限提升。

39级修真任务

天泪之城系列

首先,当你的级别提升到31级,并且做完元婴任务后,就会被系统提示,去天泪城找那里的长老,继续下一阶段的主线任务了^^

1天泪之城(1)

走到天泪城下,然后用飞的直抵空中城。找到天泪城长老后跟他对话,被告之他那里有一本《天泪之城》,书中记截了该城的历史与传说,本来想交给你。但却被他不小心在赌局中输给了附近的天城隐士-_-b。于是只好再去找他身边的天城隐士对话了。

2天泪之城(2)

虽然隐士人很好找,但想拿回书却不是那么容易的事。貌似耍赖地对话一通后,居然让你去杀15只附近空中的掠天翼龙。还好离城不远的空中就有好多。杀起来不是很困难,唯一要小心地是那些飞龙中间加杂了一些40级的龙,一定要分清再杀。

3天泪之城(3)

杀完龙之后才知道,那本书居然被隐士拿去和镜湖居的巫婴宁换酒喝了-_-bb,无奈之下只好再回到镜湖居,去和那里的巫婴宁对话。

4天泪之城(4)

对话之后人又被差遣到渔村的多宝胡僧那里帮她买好酒,没办法。我们只好返回祖龙城,到东北的渔村那里找到多宝胡僧,买到万年槽后再回来给巫婴宁。在得到书的同时也被告之,祖龙长老又在找你。

PS:作完这个任务后会得到一本名为天泪之城的书籍,使用后可以看到一些关于天泪城的描述,不过和任务本身没太大关系。

怨灵兽系列

回到祖龙城之后,长老会交给你一串新的考验。

1祖龙长老

回到祖龙,与长老对话后被告之目前入侵完美世界大陆的怨灵中最厉害的怪物一共有七只,名为七大怨灵兽,他要你增强自己的实力,将这七只怪物一一消灭。第一只要杀死的,就是出没在英雄冢与兰若寺之间的冥狼之王。但要想消灭它,必须先去渔村找到风破天了解详细情况。

2会见风破天

到达渔村,与风破天罗嗦一通后准备停当,前往消灭冥狼之王。

3消灭冥狼之王

在英雄冢与兰若寺之间可以找到冥狼之王,不过这个家伙实力也着实了得,想杀了它最好多找几个人,帮你一起完成这个任务。

4传递捷报

杀完之后得到一封捷报,带上它回去找祖龙城的长老报告。再被告之还需继续提高实力后完成任务,此系列完结。准备进入下一个修真任务阶段——空冥^^

顿悟空冥(声望至少130点)

级数达到39级,向导任务会自动弹出,提示去天泪之城找洞冥真人,然后那老头就给一药丸,说要找鬼仙璎珞(破阵平原.337,904),继续任务必须要死一次,这里有个小技巧,去竞技场内PK死亡是不掉经验的,找个好朋友把你干掉吧,记住,必须要在竞技场内,在外面PK只算失败,不算死亡的。要经验还是要面子。。。随便你了。

到这里,已经算完成任务,下面是下次修真的铺垫

继续:

祖龙城长老……新的使命……杀骷髅山冥牛之王龙战之野164,651

祖龙城长老……禹王鼎游侠阿飞……杀冥鼠之王禹王坡448

49级修真任务

比较简单,就是杀杀怪,首先是3千军

天泪之城洞冥仙长……如履薄霜……绝龙坡虎千军316,582、龙千军331,592,狮千军飞鹰堡346,574

送药:

洞冥仙长……幽兰村……洞冥仙长(9W4元神)

到这里,已经算完成任务,下面是下次修真的铺垫

1会见余飞鹞

根据长老的说法,原来飞鹰堡中还隐藏着一些不为人知的秘密。我们再次出发,到绝龙坡附近的小村子里找到一名名叫余飞鹞的幸存者,根据他的说法,飞鹰堡中一本秘籍飞鹰谱可能被这里的另外一只怪物——冥虎之王抢走。于是追杀活动再次开始。

2消灭冥虎之王

在飞鹰堡南方一棵大树旁,找到冥虎之王。与之前的虎千军相比这头怪物样子更牛一些。等级也高达60。不过只要多叫几个人,杀他只是时间问题。干掉后回到长老那里报告。同时知道了关于下一只怪物的消息。

59级修真任务可以参考

http://www.yezizhu.com/pa/htmldata/755/765/2006_12/45862_1.html

69级修真任务

首先做完59的修真后去组龙长老那接69修真第一个任务,就是杀冥猪之王,当然能做完59修真的,杀一只小猪应该不是问题,找一个羽毛就够了,杀完猪以后回到组龙长老那交差,这时组龙长老会叫你去云梦村找一个叫陈铁衣的人,你找到他以后会有提示,叫你去看看一股怨气是从沼泽的哪里传来的,接到任务后你就顺着小路往沼泽的方向走,大约走个200米左右就有提示了,你就可以回去报告了,然后陈铁衣又叫你去抵石寨找霍桑进一步问清楚情况,到了抵石寨后霍桑就会让你去西南方的山谷中杀一个叫怨灵嗜魂者的BOSS,应该是66级的,也不难杀,一个羽毛加就可以搞定了,大家注意的是别跑远了,打开地图,就在抵石寨西南方那两个群山中间的山谷,杀完以后回去交任务,霍桑又会叫你去踏剑山庄上空的城市找一个叫灵宝天尊的人,那个是座十字形的城,目标就在正对撩牙镇的那一头,你飞到上面就很容易找到,对完话以后就开始第3个任务了,就是到逆天神坛去杀两个BOSS,一个叫玄灵,一个叫仇英,他们在半空中,很容易找到,一样也不是很难杀,两个BOSS杀10分钟左右,找一个羽毛加就OK了,杀完这两个BOSS再回踏剑天空找那个灵宝天尊,进行第4个任务,这个任务可是要进副本的哦,叫杀一个叫嗜人心魔的BOSS,进副本大家最好找多点人,2个羽毛是必要的,一个法师,2个战士或1妖1战,这样搭配比较好,BOSS就在东北方的最里面一个房间,也很容易找,一开始直走,到最后一个十字路口左转就行,其实里面的BOSS都容易杀,只是小怪比较多,所以大家在做任务的时候打小怪的时候小心点,不要丢失不的经验,虽然羽毛10级复活只掉0.5,但是也要打半天哦,记住,走到一半的时候会碰见一个叫冥蛇王的,千万不要以为是小怪哦,那是个BOSS,只要注意就好,杀了他有黄金装备掉哦,里面的BOSS都会可能掉黄金装备的,看大家的运气了,副本还有其他的BOSS我就不多说了,这里主要介绍修真的,找到修真任务的BOSS以后,他身边有4个小怪,最好是先引两个小怪出来解决掉,然后再引BOSS,也不难打,一个战士或妖就能扛了,前面之所以说要两个羽毛主要是小怪太多,一个羽毛是忙不过来的,所以2个羽毛就必要的,杀完心魔以后可别急着回去交任务哦,在心魔边上有一个碑,要把千年情结带回去,怎么带呢?挖吧,当然,只有杀完了心魔才能挖哦,挖到任务了就可以回去交差了,回到天尊那他又会告诉你少两样东西,一个在丛林遗迹挖一样东西,呵呵,那个东西在地宫,大家也不用怕,不会碰到BOSS的,别看都是76级的怪,很容易杀死的,走进丛林遗迹的地宫直走,第一个十字路口往右走,然后一直往里走就能找到了,是一个箱子,把周边的小怪杀了,去挖就可以了,那里怪刷新很快,所以挖了就快走,不要耽误时间,整个过程10分钟最多了,不是很难打,一个羽毛加就够了,容易吧,呵呵,出去以后就进行最后一样任务了,就是寻找第2样东西,上哪去找呢?系统有提示去幽兰村找徐霞客,具体的对话内容我就不说了,他会让你去残山附近看望她10年未见面的妻子,帮他带去问候,事不宜迟,马上动身,你可以传送到四方寨,然后到河对岸往上走就可以找到了,找到后又是一些对话,让你带点东西回去给他,对完话就马上回去找徐霞客,他就会给你所要的东西了,带上这个东西再回踏剑上空找那个灵宝天尊交任务,呵呵,交完任务以后32W元神到手,这时你就变成寂灭境,你的69修真就完成了!!!!虽然麻烦点,但是能体验到成功的喜悦哦!!!!

69后续--垂泪湖

任务描述:寻梦港曾是完美大陆上一等繁华之地,可每段繁华背后都会有心酸,就拿这垂泪湖来说吧,它本名莫愁湖,可随着年青人纷纷出海寻梦,她们的妻子却只有背地里偷偷掩泣,最后泪水汇聚成湖,湖水呈淡淡的咸涩,行路之人到此无不为之驻足叹息。可自从兵戈四起之后,几场厮杀过后,湖边死尸遍地,真变成人间修罗场。

任务取得:自动开启

毒泪

任务描述:一批强化追魂冥蛇出现在垂泪湖边,很显然,他们的毒液随时都可以把垂泪湖变成一个毒湖。再不能拖延了,奉前哨守卫队长之命,杀死15只潜入垂泪湖地区的强化追魂冥蛇,避免湖水被污染。

任务取得:自动开启

利爪

任务描述:昨晚,趁着夜色,大批的强化夺魄冥狮偷袭了寻梦港前哨,我方战士伤亡惨重。如今,他们正聚集在垂泪湖边庆祝他们的胜利呢。这正是反攻的好时机,杀死12只垂泪湖边的强化夺魄冥狮,然后去见前哨守卫队长。

任务取得:自动开启

屠虎

任务描述:失去了强化夺魄冥狮的支持,死守在垂泪湖西侧的强化飞天冥虎已经成了强弩之末,杀死23只出没在垂泪湖西边的强化飞天冥虎,然来见前哨守卫队长。

任务取得:自动开启

夜哭岛常客

任务描述:帮助盗墓贼杀死15只在丛林遗迹西南方天空中出没的追云彩鹫。

任务取得:自动开启

知彼知己

任务描述:回到寻梦港,将夜哭岛地形图交给将军杜言。

任务取得:自动开启

海盗船长

任务描述:前往秘宝窟深处,杀死海盗船长,割下他的头颅,然后去见将军杜言。

任务取得:自动开启

79--大乘功德

任务描述:在灵宝天尊的指引下,提升大乘修行。

任务NPC:灵宝天尊

等级下限:79

所得元神:590000

其它奖励:修行等级提升至大乘

89--升仙任务流程

1。找万流城仙引者(129,836)对话,仙引者要你找佛陀城的灵宝天尊。

2。找佛陀城的灵宝天尊(449,451)对话,在塔箭山庄的天上。

3。找獠牙镇的旺强(458,342)对话,旺强要你采集黑山附近的灵犀草。

4。采集灵犀草(433,344),就在獠牙镇西北的山上。这里注意有4棵90级(木)的食人魔树守护。

5。将灵犀草交给獠牙镇的旺强(458,342)

6。旺强找你要天,地,人仙石各10个,平时有积存的应该不是很高要求吧呵呵。给了旺强后获得五色石。

7。去佛陀城见灵宝天尊(449,451)鉴定五色石。

8。寻宝天尊要你寻找玄光宝鉴。并告诉你玄光宝鉴是一块巨大的冰石,玄光宝鉴在刺骨之地的(118,991),人物站在冰石的底下来回走走就会自动弹出系统提示了。

9。回到万流城找到仙引者(129,836)对话。

10。升仙就要杀魔,仙引者要你杀魔幻天的烦恼魔,暗魔和天魔(不分先后顺序)。魔幻天入口在焚心之地。

11。杀完3个BOSS后回去万流城与仙引者(129,836)对话,人物修真期达到上仙,获得1600000元神。

89--入魔任务流程:

1。找万流城的魔引者(129,841)对话,魔引者要你去惊鸿岭野人村旁的高山上查看查看。

2。去野人村西边的的高山上步行(或骑马)到惊鸿岭(187,410↑71)弹出任务提示,发现斩断的古剑。

3。回去万流城见魔引者(129,841)对话。

4。去狼图腾谷找食宝兽(327,554)对话。

5。去蛇蝎谷采集月魂水晶(255,491)。同样要注意有4棵90级木属性的食人魔树

6。回去狼图腾谷找食宝兽(327,554)对话。

7。食宝兽找你要天,地,人仙石各10个,平时有积存的这要求应该不难的。

8。入魔就要杀仙。食宝兽要你去仙幻天杀神兽千灵获得焚天之钥。仙幻天入口在刺骨之地。

9。杀死仙幻天的BOSS千灵后任务自动提示要你杀火云狐仙获得焚天的遗书。

10。杀死火云狐仙后任务提示杀死焚天。

11。杀死焚天后不要回城,任务提示挖焚天后面的宝箱。

12。回万流城找魔引者(129,841)对话。人物修真期达到狂魔,获得1600000元神。

99修真

魔的99以后去魔界的贪狼村找个魔狱尊者(333:464)接修真然后要你去破凰村找贪狼使者(483:621)...他会叫你杀BOSS...在上古荒原那里的上古荒原祭坛那...有光球很好找...然后去找贪狼使者交任务...会传送你到无名岛找申屠烈...对话以后又传回来...再去找贪狼使者...叫你去魔界修罗林杀已经叛变的申屠烈...杀了之后交了任务就是该下99魔副本了...杀弃世魔...遁世魔...避世魔...完了以后杀人面桃花...(FB外的BOOSFS都可以单杀其他职业不知道)

弃世魔...俗称小马...火免...有群攻...很好打...群体降低火系防御

避世魔...俗称浪翻天他兄弟...火免...有群攻...8.过如果不控制好的话BOSS很容易发飚连续群攻滴...群体降低火系防御...

遁世魔...俗称小牛...金免...无群攻...基本上除了SS和高血WX...其他职业是被秒杀的对象...群体降低金系防御...单体对坦克有伤害加深和封印...

人面桃花...木系群体攻击...诅咒:单体伤害加深群体技能吟唱速度变慢减速吸蓝(应该就这四个诅咒)...羽毛一字型加血...SS或者4000+血WX抗...很容易...只要仇恨拉住群殴的对象...

进副本以后过桥冲到中间的水池...东南方那条路是避世魔...

避世魔下边那条路是遁世魔...(瀑布东那条路)

瀑布左边是弃世魔...中间是雷尊...右边是山指...

雷尊左边是无涯...右边是桃花...

仙的话,去仙界找灵虚大仙接任务,他叫你去找圣域使者(在仙界最东北的天河雨瀑,坐标448627),圣域使者叫你去杀至尊宝找回夜光宝盒(至尊宝在碧水云天,仙98附近),解决了至尊宝,得到夜光宝盒,去见圣域使者,他利用夜光宝盒助你回到过去(骗人的),然后自动传到59FB去见青华雷祖,得把什么三界剑(名字真牛,其实就是把太清),还要去见灵虚大仙(又被骗去了几千传送费)。灵虚大仙叫你去打青华雷祖(PS:偶做的时候问人家青华雷祖在哪,个个都说在59FB,汗,都说不是59FB的NPC了,还说那),那BB在99仙门口附近(407603),BB很好打,无属性金攻击,持续金伤害。把青华雷祖解决了,去见灵虚大仙,他叫你去99仙打四个BB(魔甲,魔剑,魔刑,天王),回来交任务,就发现自己的小精灵长大了,汗一下,99修真没元神奖励,所以建议不是MM的话,升100就别寻虫了,到时还得刷元,郁闷死你。做完修真,还有把那个什么挑战任务做完有50W经验,汗,偶宁可要元神

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四、禁止恶意使用

恶意使用,是指利用视频号以各种形式实施影响用户体验、危及平台或微信安全及损害他人权益的行为。一经发现,腾讯将根据违规情况对视频号及微信号采取相应的处理措施,并有权拒绝向违规帐号主体提供服务。恶意使用具体包括但不限于以下行为:

4.1不当注册

4.1.1恶意注册使用视频号,如频繁注册、批量注册、提供虚假信息注册视频号、买卖视频号及相关功能、使用违法侵权信息进行注册。

4.1.2擅自使用他人已经登记注册的企业名称或商标,侵犯他人企业名称权或商标专用权。

4.1.3擅自使用他人姓名、肖像,侵害他人姓名权、肖像权等合法权益。

4.2篡改功能

对视频号的功能、页面或文案等内容进行篡改,影响微信或视频号的原本功能、用途或意义。

4.3使用外挂

未经微信书面许可,使用插件、外挂或其他第三方工具、服务接入微信和相关系统。

4.4诱导用户

4.4.1利诱用户进行分享、关注、点赞和评论。比如以某种奖励进行诱导,包括但不限于:邀请好友拆礼盒,集赞,分享可增加一次抽奖机会等。

4.4.2胁迫、煽动用户分享、关注、点赞和评论。比如用夸张、诅咒性质言语来胁迫、引诱用户分享,包括但不限于使用这些用语:“不点赞全家死光光”、“不点赞不是中国人”等。

4.4.3诱导未成年人应援消费。

4.5刷量刷粉

4.5.1使用任何非正常手段获取包括但不限于粉丝、点赞、评论、阅读量等的虚假数据,包括但不限于利用第三方运营平台、外挂软件、系统漏洞在微信软件及服务中进行刷粉的行为。

4.5.2制作、发布与刷量刷粉行为相关的方法、工具等内容,或对此类方法、工具进行操作或传播,无论这些行为是否出于商业目的,也将被严厉处理。

4.6违法营销

4.6.1利用视频号实施诈骗、传销、走私等违法犯罪行为,销售任何国家法律法规禁止和限制销售的商品或服务,包括但不限于枪支弹药、爆炸物、管制刀具、珍稀野生动植物、医疗服务、医疗器械、药物和保健品、烟草、证券或期货等投资类有偿咨询内容等。

4.6.2未经相关部门许可,进行荐股、推荐金融产品等相关投资咨询活动(包括但不限于证券、期货、基金等)。或者以分享财经信息(如股市分析/行业分析)、投资技巧等为由将用户诱导或引流进行推广营销。

4.6.3以任何形式参与、鼓励、促进或诱导他人排斥正常商业竞争的行为,或为前述行为的传播提供便利的。

4.7恶意对抗

采取技术手段恶意绕开或者对抗平台规则,如以特殊代码、排版、画面设置等技术手段恶意躲避微信系统检测及违规处罚。

4.8干扰其他用户

4.8.1侵扰用户安宁、造成用户使用体验减损或者影响软件正常使用和运行,如频繁发送骚扰信息、垃圾信息、广告信息,过度营销或商业推广。

4.8.2传播由第三方软件、网页或终端生成的具有识别、标记功能的特殊识别码、口令类信息,包括但不限于对用户造成诱导(比如诱导点击、浏览、关注、使用)或骚扰、以欺骗手段获取用户个人信息以及可能存在安全隐患的特殊字符集、特殊标识、特殊代码以及各类口令等。

4.8.3传播违反《微信外部链接内容管理规范》的链接内容或域名,包括但不限于因违规已被限制或禁止在微信内传播的链接内容或域名。

4.9使用不实身份

4.9.1在帐号注册时仿冒他人,使用虚假信息进行注册;冒充他人发布内容,或其他故意让用户产生混淆的行为。

4.9.2冒用身份,使用他人特征性信息,足以误导其他微信用户的。例如:视频号名称为某公司著名游戏产品名称,且在个性签名中暗示或明示其为该游戏产品的客服人员。

4.10对他人进行人身攻击

公然侮辱他人、公然败坏他人名誉或损害他人人格的行为。

4.11欺诈、可疑、不诚信等内容或行为

利用隐瞒、诱骗、发布虚假内容等手段欺诈用户,可能使用户财产等遭受损失的行为。

五、不得传播不良信息

我们希望让用户在视频号上看到真实、安全的内容。真实与安全,有助于更优质的分享。传播不良信息的行为一经发现,腾讯将根据违规情况对视频号及微信号采取相应的处理措施,并有权拒绝向违规帐号主体提供服务。

平台禁止传播以下不良信息:

5.1国家法律法规禁止的内容

5.1.1违反宪法确定的基本原则的;

5.1.2危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

5.1.3损害国家荣誉和利益的;

5.1.4煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

5.1.5破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

5.1.6散布不实信息,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

5.1.7散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

5.1.8侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

5.1.9煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;

5.1.10以非法民间组织名义活动的;

5.1.11含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

5.2侵犯他人合法权利的内容

5.2.1发送或传播侵犯他人知识产权的内容,如发送或传播侵犯他人著作权及相关权利、商标权、专利权等内容的;

5.2.2未经授权发布他人身份证号码、联系方式、家庭住址、微信号、照片等个人隐私资料,侵犯他人肖像权、隐私权等合法权益的;

5.2.3捏造事实公然丑化他人人格,或者通过侮辱、诽谤等方式损害他人名誉、荣誉,侵犯他人名誉权、荣誉权等合法权益的,包括但不限于明星艺人粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击等各类有害信息;

5.2.4未经授权发布企业商业秘密,侵犯企业合法权益的;

5.2.5其他侵犯他人合法权益的行为。

5.3不实的信息

本规范所称的不实信息,指没有相应事实基础,通过捏造或扭曲事实、隐瞒真相而产生的信息。包括但不限于:

5.3.1涉及反对宪法确定的基本原则、社会主义制度、危害国家统一、主权和领土完整、泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益等政治类不实信息;

5.3.2煽动国家、地区、民族、种族、宗教间仇恨、歧视、误解,损害善良风俗的不实信息;

例:今天上午日本发生9.0级地震!是中国人就挺起!!扩散出去!!!

5.3.3扰乱社会秩序、引起或可能引起公众恐慌的不实信息;

例:震惊:在中国吃猪肉等于自杀!!

急急急请告诉你的熟人近期不要吃海鲜了。请火速转发!

5.3.4宣扬邪教和封建迷信的不实信息;

5.3.5与生活常识、公众话题相关的不实信息;

5.3.6其他不实信息。

5.4骚扰、煽动、夸大、误导类的信息,包括但不限于以下情况:

5.4.1标题含有危害人身安全、惊悚、极端内容;或使用侮辱、脏话词汇,引人不适;

5.4.2以浮夸的描述,煽动人群要/不要去做某行为。

5.4.3以误导类的内容、描述,或者缺失、掩盖、歪曲事件具体信息和情况,使用户可能对时效性话题、事件产生错误理解或者不当关联的内容。

5.5危害平台安全的内容

5.5.1发送钓鱼网站等信息,诱使用户上当受骗蒙受损失;

5.5.2发送病毒、文件、计算机代码或程序,可能对微信消息发送服务的正常运行造成损害或中断。

5.6有损未成年人身心健康的内容,包括但不限于以下情况:

5.6.1残害、虐待、体罚未成年人的;

5.6.2涉及实施未成年人性侵害的;

5.6.3展示校园欺凌的内容;

5.6.4其他危害未成年人人身安全和健康的;

5.6.5推销或演示可能危害未成年人人身安全或健康的玩具物品的;

5.6.6含有未成年人饮酒、吸烟、吸毒行为的内容;

5.6.7披露未成年人的个人隐私或有损未成年人人格尊严的;

5.6.8展示未成年人婚育的内容;

5.6.9宣扬和鼓励未成年人厌学弃学的内容;

5.6.10歪曲和恶搞经典卡通形象或供未成年人观看的其他文艺作品;

5.6.11利用未成年人进行恶俗表演、超越未成年人身体负担进行表演、工作等;

5.6.12其他不利于未成年人健康成长、对未成年人价值观产生错误影响的内容。

5.7令人极度不适的内容,包括但不限于以下情况:

5.7.1出现人或动物自虐、自残、自杀、被杀、吸食注射毒品或违禁药品致残以及枪击、刺伤、拷打等令人极度不适的内容;

5.7.2含有尸体、骷髅等内容;

5.7.3含有暴力的内容,如家暴、校园暴力、斗殴等。

5.8低俗内容,包括但不限于以下情况:

5.8.1衣着暴露或疑似裸体;

5.8.2借助文字、声音、物品或者行为进行性暗示;

5.8.3侮辱性、羞辱性用语;

(1)发布恶意辱骂、低俗色情等不友善评论;

(2)对他人造成人格贬损、带歧视性的内容;

5.8.4违背社会基本伦理道德;

(1)宣扬非主流婚恋观,如婚外恋等;

(2)展示落后、恶俗的风俗习惯,如婚闹、童养媳等;

5.8.5展示动物交配细节;

5.8.6长时间聚焦两性隐私部位;

5.8.7如使用露骨的语言、图片等介绍情趣用品。

5.9通过虚构事实、编造故事发布“卖惨”内容,或扮丑,以实现吸引用户点赞、转发、关注或推广商品等目的,包括但不限于:

5.9.1利用未成年人、残障人士骗取用户同情;

5.9.2“卖惨式”推广商品;

5.9.3利用疾病、贫穷等对用户进行道德绑架;

5.9.4刻意扮丑引起用户不适。

5.10视频添加的描述(含话题)、链接、视频内文字等与视频实际内容不符,容易造成用户误解或诱导用户观看的内容,包括但不限于:

5.10.1使用与视频实际内容不符的夸张、诱惑性、极端性等词汇作为视频的描述、视频内文字;

5.10.2故意隐藏关键信息,或使用指代不明或模糊的词汇作为视频描述;

5.10.3视频添加的链接与视频内容没有相关性;

5.10.4视频配音与画面不相关。

5.11批量发布通过近似的情景、文案、元素等编造的同质化内容,可能侵害他人知识产权、降低其他用户体验或造成骚扰的。

5.12含有伪科学、恐怖、猎奇的内容,包括但不限于:

5.12.1恐怖灵异类内容,可能引起他人不适或惊吓的;

5.12.2宣扬风水运势等内容

5.12.3没有科学依据,发布食物相克、违背自然规律等内容。

5.13可能降低用户体验的低质内容,包括但不限于:

5.13.1采用轮播文字、大字覆盖、简单拼凑内容;

5.13.2视频画质模糊、内容不完整、音画不相关、视频内容重复、视频画面内容过度剪裁、画面上下颠倒、视频黑边、扭曲或花屏等;

5.13.3通过混剪、拼接、P图等形式制作内容,杜撰名人名言,可能使用户受到误导或欺骗;

5.13.4视频内容所涉及的新闻或事件已严重超过时效。

5.14不规范医疗科普(科学性错误),包括但不限于:

5.14.1不符合诊疗的规范流程;

5.14.2疾病防治、原理、检查、诊断、治疗、用药、护理手段存在错误;

5.14.3医学操作违背无菌、安全等基本原则;

5.14.4疾病、药品或其他医学词汇展示错误,可能造成误解;

5.14.5存在医学逻辑错误,无必然因果关系;

5.14.6其他医学科学性错误;

5.15不规范医疗科普(片面/夸大描述),包括但不限于:

5.15.1通过单一症状、体征、表现、检查诊断疾病,违背医学诊疗常规;

5.15.2病因诊断过于绝对、片面,可能产生误解;

5.15.3治疗方法、效果评价过于绝对、片面,不具备普适性,可能产生误解;

5.15.4药物效果评价过于绝对、片面,可能产生误解;

5.15.5涉及病情介绍不完整,且诊疗建议不全面,可能产生误解;

5.15.6涉及仅通过个案做治疗手段或药物疗效评价,缺乏普适性;

5.15.7涉及通过患者自述/患者故事夸大自身医术行为;

5.15.8西医无诊断过程直接给治疗方案;

5.16不规范医疗科普(不符中医理论),包括但不限于:

5.16.1中医谚语过分夸大疗效或不符合中医理论;

5.16.2带有宫廷秘方、祖传秘方、一招见效、根治根除、包治百病,“神药”“灵丹妙药”“最……”“第一……”“唯一”等字样,不符合药物管理规定;

5.16.3没有中医辨证或者辨证不准确的内容,如:“偏方”“妙招”“食疗治病”“茶饮”;

5.16.4涉及具有“排毒”功效的中药,不符合中医理论;

5.16.5宣传单味中药或具有药物功效的食物(药食同源)可治癌症,不符合中医理论;

5.16.6涉及“食物生克关系”的描述,不符合中医理论;

5.16.7无辩证,介绍某个穴位治疗某个疾病,如直接说刮痧拔罐艾灸有治疗效果,不符合中医理论;

5.16.8不符合中医理论,或提出能治病,或过度绝对提出所有人都合适提供代茶饮方子;

5.16.9涉及时辰决定生男女,根据食物的颜色、形状等以形补形,不具有中医理论依据;

5.17不规范医疗科普(医疗风险),包括但不限于:

5.17.1涉及正骨、关节复位、牵引等教学,存在损伤脊椎关节风险;

5.17.2涉及拔火罐、针灸、火针、放血、注射教学等存在创面的行为;

5.17.3涉及恶性肿瘤治疗的相关内容,不适宜以科普形式广泛传播;

5.17.4医学操作违背无菌、安全等基本原则;

5.17.5心肺复苏、骨折包扎等救治过程不符合院前急救标准流程;

5.17.6涉及手术过程等具有创伤性的相关手术;

5.18不规范医疗科普(医疗营销),包括但不限于:

5.18.1利用患者故事/病例分享诱导用户点赞/评论互动;

5.18.2通过两性低俗的医疗内容进行话题营销;

5.18.3通过“震惊体”医疗内容来博取用户关注;

5.18.4医疗科普描述片面/夸大;

5.19不规范医疗科普(医疗引流),包括但不限于:

5.19.1在视频、评论区、个人签名进行疾病问诊互动;

5.19.2通过视频、评论、个人签名等方式引流到个人联系方式;

5.20《视频号常见违规内容概览》所列的其他违规内容。

六、遵守平台要求

6.1若腾讯自行发现,或收到他人投诉用户的行为或发布的内容不符合本规范时,腾讯有权在不另行通知的情况下采取减少推荐、删除内容、暂停或终止提供视频号相关服务等处理措施,并有权拒绝向违规帐号主体提供服务,如:限制与该主体相关帐号功能、封禁与该主体相关帐号等,同时,腾讯有权公告处理结果。若用户对腾讯的处理有异议,可按照页面指引发起异议申请或申诉。

6.2视频号可以进行认证,认证主体同意认证即视为同意遵守《微信视频号运营规范》和《视频号认证服务条款》,认证后该视频号视为认证主体使用,相关权利义务由该认证主体承担。视频号的认证主体应对视频号的管理员和运营者进行管理,并对他们的行为承担责任。未进行认证的视频号,由创建时的微信帐号主体承担该视频号的相关权利义务。

6.3如果平台发现并有合理理由判断你的帐号名称、头像、简介、背景图片、背景音乐以及发布的内容、评论存在较高的侵权可能性(比如信息带有权利标识但缺乏授权、内容来源明显不当),可能会自动限制该部分信息的传播。

6.4发布利用新技术(如虚拟现实、深度学习)生成或合成的非真实的音视频内容,应进行显著地标识,避免对其他用户造成误导、混淆。

6.5你使用视频号过程中上传、发布的全部内容,均不会因为上传、发布行为发生知识产权、肖像权等权利的转移。与此同时,你理解并同意平台为实现产品目的,会对你的内容进行使用,包括但不限于允许微信个人帐号用户予以分享、转发、收藏、在微信相关功能中予以引用或展示(如音乐视频、语音通话、状态等),允许微信公众帐号(简称“公众号”)、企业微信帐号予以引用或展示,出于为你宣传或介绍功能等目的以一定的方式在腾讯集团相关产品或外部渠道推广你的内容或素材。部分场景你可以自行设置是否允许引用或展示。带有侵权素材的内容,不允许上传、发布,平台一经发现将有权立即停止、限制对其的推广或传播。

6.6当你使用视频号直播功能,你应当遵守《微信视频号直播功能使用协议》;若你作为主播,你还应当遵守《微信视频号直播行为规范》。

七、其他

7.1视频号的内容是由用户自行上传的内容,虽然平台禁止传播不良信息,你仍须对内容进行审慎判断。

7.2本运营规范为动态文档,我们有权根据相关法律法规更新或产品运营的需要对其内容进行修改并更新,你可以及时查看以便获得最新信息。

7.3如需进行违规申诉,可将证明材料发送至邮箱channels@tencent.com,该邮箱仅用于接收视频号违规申诉,不受理用户投诉,请在客户端对应途径提交相关投诉。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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