其实未来社区股票的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解未来社区概念股票,因此呢,今天小编就来为大家分享未来社区股票的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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对社区工作的认识和设想请大家谈谈一名社区工作者有什么前途?未来社区什么意思社区工作者今后能否有机会进入事业编制?对社区工作的认识和设想在新的一年里,我们要继续加强劳动保障基础工作,不断完善、发挥街道社区劳动保障工作平台的功能,在全市范围内全面开展创建充分就业社区活动。并根据各地的居民结构,结合各地的具体情况,确定体现就业再就业基础工作水平的考核办法和指标,针对老城区、新城区、小城镇进行分类指导、分别考核,把创建充分就业社区的工作进一步推向新的高度。在今后的创建充分就业社区活动中,要注意把握好以下五个方面:一创建工作的常规化。把突击性的要求化解为常规工作,做好工作进程的日常台帐记录,夯实管理基础。二协管队伍的网络化。在本区域内,将专职劳动保障协管员和兼职人员或社区志愿者结成网络,明确负责人,定期开展业务活动,加强队伍建设。三业务培训的制度化。对新、老劳动保障协管员都要订立年度培训计划,主要学习国家就业再就业政策,培训网络操作及日常就业管理服务业务,考核发放从业资格证书,提高协管员素质。四工作目标的定量化。凡是可以量化的工作目标,一般都予以定量化,加强工作成果考核的区分度,增强激励机制。五方式方法的特色化。鼓励各市、区、各街道社区根据自身特点,确定工作重点,打出品牌,做出特色,更好地促进充分就业目标的实现。
请大家谈谈一名社区工作者有什么前途?我从事社区工作已经快8年了,前途什么的暂且不谈,确实很累,如果没有足够的热情,你能想象每天都要面对夫妻吵架、邻里不和、上访人员、违章建筑、申请救助低保、各种走访、各种无理取闹吗?以上都是每天的日常,而且平时各种宣传,各种入户,都不是能用前途来衡量的,我只想说干一行爱一行,既然选择了社区工作,咱就要对得起拿到手的那份工资,不是吗?
我是一名社区工作者,欢迎各位咨询有关社区的任何问题
未来社区什么意思未来社区是以满足人民美好生活向往为根本目的的人民社区!以人本化!生态化!数字化为价值导向,以未来邻里,教育,健康,创业,建筑,交通,能源,物业和冶理等九大场景创新为引领的新型城市功能单元……
社区工作者今后能否有机会进入事业编制?社区居民委员会,是群众性自助组织,不是政府组织,是城市居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的群众性组织,对社区事务和自身利益的自我管理,维护自身权益。政府工作人员不得进入社区任职,社区不能有事业编制人员,保持社区居民委员会的独立性和群众性,社区工作人员是服务社区的劳动者,依法签订劳动合同,非财政供养人员,不能调任事业单位,必须参加事业单位公开招聘进入事业单位,且没有照顾政策。
社区居民委员会,按照居民委员会组织法,具有独立性,政府部门不得随意干扰社区民主管理的权益,可以给予社区帮助和指导,不能将政府工作人员派入社区工作,要保持社区的独立性和自主权,社区居民委员会应当建立党的组织,在党的领导下开展社区业务工作,保持正确的方向。
所以,社区居民委员会,不是政府组织,更不是一级政府,是独立运行的群众性组织,不允许公职人员在社区内任职,不得改变社区居民委员会的性质,不能把社区组织办成政府的一级组织,不具有任何行政权力,更不会有国家公务员编制,当然也不会有事业单位编制和人员,一旦有国家工作人员在社区居民委员会工作,社区居民委员会就不再是社区居民的自主组织,违反了居民委员会组织法的规定。
很多人,包括社区工作人员,都不清楚自己的工作性质,因为街道和民政部门把大量的工作压进了社区,让社区工作人员工作量很大,干了好多不属于自身的工作,因为社区经费来源少,街道和民政给了资金帮助,拿了钱干活就成为了惯例。这几年政府也在社区工作上,给予了资金帮助,提高社区办公环境,让大家感觉社区好像是政府的下属组织,其实这只是政府为社区建设提供的帮助,一种误解。
综上所述,社区就是居民自我管理的群众性组织,自己管理自己的事务,其社区工作人员就是服务社区的人员,由社区自己产生,自行聘用,签订劳动合同和工资待遇,是永远不能调任公务员和事业单位的,完全不是一个法律法规体系。
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