淮北矿业逆势谋求新跨越

淮北矿业逆势谋求新跨越 更新时间：2010-2-6 0:30:50 　　2009年以来，淮北矿业集团积极应对国际金融危机，始终坚持“内外兼修、上下联动、左右逢源”的工作方针，既立足自身练内功，又加强战略合作，抓住一切“做强”的时机，在逆势中得到发展。去年生产原煤2850万吨，同比增加80万吨;精煤产量830万吨，同比增加120万吨;实现销售收入247亿元，同比增加18亿元;安全生产、职工收入等多项指标均创历史最好水平。

今年1月 9日至 10日，淮北矿业“十二五”产业发展规划评审会在北京召开，参会的各方面领导和专家给予了高度评价。国家能源局副局长吴吟指出，“淮北矿业‘十二五’产业发展规划评审会，不仅是淮北矿业的一件大事，也是煤炭行业的一件大事。淮北矿业制定‘十二五’产业发展规划，更加注重循环利用，更加注重绿色发展。”国家安全生产监督管理总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤认为，淮北矿业集团在加快实施“十一五”发展规划的同时，开始谋划“十二五”乃至今后更长一个时期的发展，这不仅是企业自身发展的现实需要，也是实现煤炭工业健康发展的需要。

为了摆脱淮北矿区煤炭资源日渐枯竭的羁绊，淮北矿业集团谋长远、扩储备、促进度，大步“走出去”整合资源。规划实施取得积极进展。超前谋划企业长远发展，编制了矿区“十二五”发展规划，并通过内审。去年底，他们和安徽省煤田地质局合资，组建成立了亳州煤业公司、众和煤业公司、信湖矿井筹备处，拉开了大规模开发亳州煤炭资源的序幕。积极谋求强强联合，与皖能集团携手开发淮北国安煤电一体化项目;与山西焦煤集团开展物流贸易合作。大力实施“走出去”战略，组建成立了集团资源办和西北能源公司，着手寻找省外、国外煤炭资源。

刘店矿井正式投产，杨柳矿井进入首采面施工，青东、袁店、袁二矿井进入首采区施工，信湖矿井井筒检查孔开始施工……被誉为振兴皖北一号工程煤化―盐化一体化工程全面展开、全面提速。亚洲最大的冶炼精煤厂―――临涣选煤厂扩建第三条生产线全面运行;临涣焦化去年生产焦炭163.89万吨，煤焦油7.8万吨，焦化一期甲醇、干熄焦项目已建成生产，粗苯精制项目正式开工;煤矸石综合电厂一期工程全部完工，去年发电19.21亿千瓦时。淮河水北调管道输水工程穿越98公里顺利通水…… “我们可以自豪地说，淮北矿业50多年来以煤炭采选为主的产业格局发生了根本性改变。”淮北矿业集团董事长王明胜说。

该集团还着力提升集约化生产水平，积极简化系统，去年共减少4个采煤面、9个掘进头，做到了一个采区一个采煤工作面生产。淮北矿业集团生产管理部门负责人介绍说，“2009年，我们新上7套综采、2套综掘，采煤、综掘机械化程度分别达到84.3%、22.9%，同比分别提高6.1和0.7个百分点。”

“去年我们巩固建成了9对安全高效矿井、14支百万吨综采队和30支快速掘进队，其中，有2支综采队达到年产150万吨水平、2支综掘队达到年进尺4500米水平。全年综合月单产、综掘月单进分别达到5.03万吨和263米，同比可以分别提高4566吨、26米。”淮北矿业集团总经理张国建告诉记者。

与此同时，淮北矿业集团还深挖内部管理潜力，原煤成本同比计划下降9.78元/吨，4项管理费用同比下降20%以上。通过资本运作和战略合作，落实项目贷款18.59亿元，与工行签订100亿元银企战略合作协议，成功发行10亿元中期票据。

该集团加强用工管理，一方面积极盘活人力资源，去年由老区共向新区输出2233人;另一方面，实施新老区矿井后勤服务岗位和机厂“一对一”对接机制，有效缓解了地面人员老区富余、新区不足的矛盾。

据悉，淮北矿业集团在完成了农林工贸、相王商贸等4家非煤单位改制基础上，以集团原多经产业为主体的非煤产业剥离后组建的淮海实业公司正式分立，成为安徽省国资委直属企业，这标志着淮北矿业集团主辅分离、辅业改制工作全面结束。该集团总经济师孙方告诉记者，“目前，淮北矿业集团煤业公司重组改制上市工作全面展开，重组工作已经完成，改制方案已获安徽省国资委原则性批复，今年上半年将完成煤业股份公司创立。下一步，我们要积极引进战略投资者，筛定募投项目，力争2011年一季度完成向证监会发行审核申报工作。”

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