大家好，今天给各位分享江西萍钢实业股份有限公司的一些知识，其中也会对萍钢钢铁有限公司电话进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、萍乡萍钢安源钢铁有限公司是国企吗
属于国企。江西萍钢实业股份有限公司（原萍乡钢铁有限责任公司，简称萍钢股份）创建于1954年，是江西省最早建成的钢铁企业，拥有萍乡分公司、安源分公司、九江分公司三个分公司和宁波萍钢贸易有限公司、萍乡钢铁冶金建设有限公司、江苏萍钢工贸有限公司三个子公司，是具备年产800万吨钢生产能力的高成长性现代化钢铁联合企业，是全国企业500强和全国民营企业50强之一。
二、萍钢每年都招人吗
1、是的，萍钢每年都会进行招聘活动。萍钢是一家大型的钢铁企业，业务规模较大，因此需要不断补充人力资源以维持正常的生产和运营。
2、同时，萍钢也注重人才的引进和培养，每年都会面向社会和高校毕业生进行招聘，提供良好的职业发展平台和福利待遇。如果您对萍钢的招聘信息感兴趣，可以关注相关的招聘网站或社交媒体平台，或者直接联系萍钢的人力资源部门进行咨询。
三、江西萍钢属于民企还是国企
1、江西萍钢实业股份有限公司（原萍乡钢铁厂，以下简称萍钢股份）始建于1954年，是江西省最早建成投产的钢铁企业。2012年11月，辽宁方大集团实业有限公司（以下简称方大集团）重组萍钢股份。
2、萍钢股份是一个以钢铁为主业，成功向国际贸易、工程技术、房地产、矿山等行业多元发展的钢铁联合企业，拥有萍乡萍钢安源钢铁有限公司、九江萍钢钢铁有限公司两家钢铁子公司，资产总额220余亿元，是中国制造业500强和中国民营企业500强企业。
四、江西萍乡萍钢2010年是在哪里招聘
因企业快速发展需要，拟在萍乡市面向社会招收1800名员工，现将有关事宜公布如下：
一、青年见习计划及技术、特殊作业工种人员500人
青年见习计划300人男性，18-35岁，萍乡籍全日制统招大专及以上毕业生。
电工100人男性，高中及以上学历，18-35岁，具有有效电工特殊工种操作证。持证时间满三年及以上或持有高级工及以上技术等级证书的人员学历可放宽至初中，年龄可放宽至40岁。
行车工100人高中及以上学历，男性18-35岁，女性18-30岁，具有有效行车工特殊工种操作证。持证时间满三年及以上或持有高级工及以上技术等级证书的人员学历可放宽至初中，年龄男性可放宽至40岁，女性可放宽至35岁。
2010年4月18日（周日）－4月20日（周二）上午8：00－下午17：30
萍乡市劳动就业服务中心（市东方宾馆1楼）
4、考试形式、考试时间及考试地点
考试形式：面试及实际操作考试。面试、实际操作考试总分各100分，其中面试、实际操作考试在综合考试成绩的权重为30%和70%。
考试时间：2010年4月21（周三）-22日（周四）上午8：30开始
考试地点：萍钢培训中心(萍钢宾馆后面)
时间：2010年4月23日（周五）下午
地点：萍乡市劳动就业服务中心（市东方宾馆1楼）。
以上人员如未录用，符合普通工人招工条件的人员可直接参加普通工人招工考试。
二、普通工人1300人其中男性900人，女性400人
2010年4月18日（周日）－4月22日（周四）上午8：00－下午17：30
萍乡市劳动就业服务中心（市东方宾馆1楼）
男性：上午8：00－12：00女性：下午13：30－17：30
地点：萍乡市劳动就业服务中心（市东方宾馆1楼）
5、考试时间男性：2010年4月25日（周日）上午9：00-11：00
女性：2010年4月25日（周日）下午14：00-16：00
6、考试方式：本次招工考试分笔试和面试两个阶段进行。第一阶段笔试，笔试满分为100分。笔试内容为：职业素质能力测试30分、语文40分、数学30分。按笔试成绩确定进入面试人员。面试人数按录用人数的1:1.5确定（男1350人，女600人，面试分数线同分考生全部进入面试）。第二阶段面试，面试满分为100分。笔试分数和面试分数在综合成绩中所占权重分别为40%和60%，依综合成绩排名确定拟录用体检人员名单。
7、成绩公布时间及地点：2010年4月29日（周四）下午，萍乡市劳动就业服务中心（市东方宾馆1楼）。
1、报名者应身体健康，符合国家招工体检标准，遵纪守法，品行端正。
2、公司九钢身份的现在册员工及原九钢身份辞职、自动离职、解除劳动合同的员工不属此次招工范围。
3、报名者应持本人有效身份证、毕业证、户口簿、有效特殊工种操作证等原件、复印件2份，近期免冠一寸照片4张，在规定时间内到指定报名处报名。
4、报名者应认真、如实填写《江西萍钢实业股份有限公司招工报名登记表》，并提供真实的报名证件及材料，对有意隐瞒相关情况或提供虚假材料者，一经查实，将取消考试直至录用资格。
5、根据公司技改项目进度及人员配置计划的要求，本次招工为一次性统一考试、统一面试、统一体检，按照从高分到低分的原则公示合格人员名单，公司分批录用，培训合格后安排上岗。
6、面试、体检、培训等相关事宜另行通知。
7、青年见习计划的人员见习期为1-3个月，见习期津贴为700元/月。见习期满考核合格者公司予以录用并签订劳动合同，试用期1-3个月，试用期期间，工资不低于岗薪工资的80%，享受养老、工伤等社会保险。
8、技术、特殊作业工种人员及普通工人招工录用人员与公司签订劳动合同，试用期不超过6个月，其中培训期1-3个月，培训期间工资为700元/月，培训考核合格后，工资不低于岗薪工资的80%，享受养老、工伤等社会保险。
9、本次招收的员工工作地点在江西萍钢实业股份有限公司萍乡、安源分公司。劳动合同的鉴证及社会保险在萍乡市。公司不提供住宿。
10、年龄计算截止时间为2010年4月30日。报考人员的资格认定贯穿于本次招工的全过程。
五、江西萍乡钢铁有限责任公司地址
江西萍钢实业股份有限公司创建于1954年，是江西省最早建成的钢铁企业，拥有萍乡分公司、安源分公司、九江分公司，江西萍乡钢铁有限责任公司位于萍乡市湘东区峡山口街团结村28栋，简称萍钢。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
本文地址：http://www.cj8815.cn/76164.html
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。