会计小邱辞职了，公司规定是提前一个月打离职报告，她在大会上公开提出的，老板的脸上挂不住了。
会计是老板从别处挖过来的，人不仅漂亮且挺能干，50岁的人了身材保持的非常好。刚来公司时，账目一团糟，经过她的细致整理，已经走上轨道。
由于刚开始公司员工少，她和老板说话体现不出上下级关系，逐渐变的有恃无恐，大声吵闹。老板还是暂且忍耐了。
随着公司的不断壮大，越来越发现和她同办公室的新人一个也留不住，干几天就走了。
原来是她从中间鼓捣的，让人不舒服，人家自然留不下来。于是办公室行政岗位象走马灯，来一个走一个。
我是项目负责人，公司办公室设在我项目上，每天中午2小时休息，我和她都在办公室休息。所有的事情看在眼里。
老板了解到了信息，决定换掉她，但又不能直接辞退，就动用了其它手段，逼她不得不自行离职。
她是会计，心中有气，就开始在账目上做手脚，且向我透漏了消息，我很震惊，她的胆子好大呀！
项目上过往的详细记录被她删除了，将来的新会计工作任务该有多艰巨，只往期数据这一块就够忙一阵子了。
昨天阵雨很大，天突然间暗下来，好在下的时间不长，否则下班只能趟水了。
今天没有小邱同行，她休息了，这几天各项目经理不太稳定，陆续出来四五个要离职。
她给我发了好多条微信，看来是想找一个倾听的人，我没回几个字，只是“嗯嗯呢呢”的回应了一下。这个时候可千万不要拉我当垫背的，我需要这份工作。房贷等着要还呢。
她和老板闹腾，影响的我不敢掺和，她的性格我了解，从来不会背后说谁的好话，只会拆台。还是敬而远之的好。
她喜欢喝酒，老公孩子不在身边，自然有些欣赏她的男人献殷勤，基本上每天都有请吃饭的。
正是因为交际广泛，老板怀疑她和项目经理串通一气，才决心辞退的。项目经理能喝酒的很多。经常约她。恐怕早已传到老板的耳朵里了。
而她年纪不小了，征信也出了问题，飞机，高铁不能坐，支付宝，银行卡也不能用。处处受限。再找工作也不容易。其实她内心不想走。
无论在哪里工作，都要明白自己的工作职责，踏实肯干，让领导放心。做一个真正受欢迎的人。
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