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凯乐服饰：十年深耕 兴企为民

导 语

安徽凯乐服饰有限公司成立于2012年，座落在安徽省安庆市宿松县经开区服装产业园，是一家集服装生产、设计、加工和贸易于一体的综合性企业。

安徽凯乐服饰有限公司董事长罗少敏，是当地土生土长的企业家。1995年，罗少敏带着对家乡的眷恋，从海南岛回到家乡，接手了当地一家正在亏损的烟花爆竹企业。他迎难而上，仅用一年的时间，就将企业扭亏为盈，短短几年里一跃成为当地纳税大户。

“兴企为民 回报社会”一直是罗少敏的办企宗旨。就在企业一步步发展壮大过程中，罗少敏又开始积极为企业转型转产，为企业探索新出路。

—— 2021/10/22 ——

公司在安徽省股权托管交易中心

专精特新板 挂牌

企业简称：凯乐服饰

股权代码：880819

探索新出路

董事长罗少敏：

一个偶然的机会进入到纺织服装这个行业。因为以前我们公司是生产烟花爆竹，还有黑火药的企业。后来由于国家的转型转产，我们安徽省整体退出烟花爆竹企业。在14年退出之前，我就谋划这个后期转型转产的问题，就选择了纺织服装这一块儿。

说话的是安徽凯乐服饰有限公司董事长罗少敏。罗少敏回忆，2013年底，安徽省政府发文，要求全省烟花爆竹生产企业在2014年底前整体退出。而他早在2014年之前，就开始了为企业探索新出路，准备开辟新战场。

隔行如隔山。从烟花爆竹行业跨行到服装行业，企业不仅要承担厂房改造、旧机器变卖、新设备投入等困难，还面临着人才问题。

董事长罗少敏：

进入到纺织行业，首先遇到的是人才的问题。我自己在纺织服装行业，无论是从工艺方面还是技术方面都是不懂的。在这种情况下，我们从我们家乡招了一批人从事纺织服装的人，然后我们在外面引进了一批人，我们自己培训了一批人。

三次调整改革

人才和技术是企业转型的两大难题，在解决了人的问题后，罗少敏开始琢磨怎样通过技术提升把企业做大做强。

罗少敏：

12年我们进入到纺织服装这个行业以后，发现这个行业是劳动密集型行业，投入大产出小，利润空间很小。在这种情况下，我们通过两年的调研，准备在技术上和设备上进行创新改造。因为进行技术改造以后，才能够提升生产力。

记者：

您第一次进行这样的技术升级是在哪一年？

罗少敏：

在15年初。

记者：

这个技术改造前和后的对比呢？

罗少敏：

有几个方面有大的提升。首先是质量方面有一个很大的提高。第二个，在产量上面有很大的提高，平均下来大概提升15%—20%这样一个产能。第三个方面，便于管理，因为像这种智能化设备，它自动分配，充分的发挥了工人的积极性。

记者：

到今年22年，共经历了几次这样的调整改革？

罗少敏：

经过三次的调整和改革。第一次是设备的改造和升级，第二次是我们整个数字系统的改进和升级，第三次是我们在产品上面进行提升和升级。

企业在三次调整改革的过程中，引进美国、日本、德国、比利时、瑞士、意大利等国家的先进设备860台。2016年与欧泰科公司合作，引进智能制造吊挂生产流水线设备8条，运用了欧泰科全自动吊挂系统、欧泰科缝制工时管理系统、欧泰科管理网络系统，技术制版运用了CAD及CAM系统。年生产量达到500万件，产品远销美国、香港、欧洲等市场，成为A级纳税人。

研发创新 严管品质

由于公司不断加大研发投入和技术创新，公司的经济效益稳步增长，发展态势良好。公司的团队也在不断健全和完善，并开发了一系列自主品牌的产品。

记者：

您这个研发团队现在有多少人？

罗少敏：

有十几个人。因为我们主要是以出口贸易为主的企业，我们设计出来的款式，被认可以后就是批量的生产。我们自己内销，就是无痕内衣之类，这是我们在国内市场自己的品牌。

记者：

您现在的这个销售渠道和模式，是什么样的？

罗少敏：

我们销售的模式主要还是走订单模式。我们订单走的比较多的像美国、法国、德国、日本、韩国这些国家。另外线上这一块，在后期也准备做一些自己的直播。

记者：

您在筹建您这块儿的团队力量了？

罗少敏：

对。像直播团队还是有一定的专业知识。

记者：

您觉得我们这个企业它竞争力的核心在哪里？

罗少敏：

我们的核心就是在以品质为中心，以设计创新为主题。因为你没有创新，企业没得发展，不可能持可持续发展。如果品质得不到保障，未来的发展空间会很小。

记者：

您所谓的创新，我想可能一个是品质，还有就是款式设计，然后还有现在随着人们生活水平提高，比如我们对面料的要求啊，我们对舒适度的要求啊，都是您要创新的每个点。

罗少敏：

对，都是我们创新的每一项，就是指标。

多年来，凯乐服饰重视产品质量，通过了“ISO9001质量体系认证”，建立了完善的质量控制体系，产品优等率98%以上。公司确定了“深化改革求生存、两化融合求发展，智能制造降成本，严格管理出效益”的方针，在各级领导的关心支持下，获得了自主进出口权,成为宿松县企业家联合会副会长单位、宿松县就业扶贫生产基地,先后获得了“安徽省信息化与工业化融合示范企业”、“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省商标品牌示范企业”等称号。2021年10月，凯乐服饰在安徽省股权托管交易中心专精特新板成功挂牌。

情系家乡 兴企为民

记者：

是不是在您心里也有一个信念，想带动当地的经济，促使当地百姓的生产生活，更进一步提高他们生活水平？

罗少敏：

是的。我是土生土长的当地人。因为这个劳动密集型行业，它带动一个就业问题。每一次的技术改造，提升生产力，因为提升生产力以后，工人的工资和待遇相对也提高了。第二个来讲，工人的劳动强度降低了，降下来了以后，他人的情绪各方面都好很多，这个对我们今后的产品的品质，都是大有好处的。

记者：

在您的心里，其实你是带着一份对家乡的热爱的，对吧？

罗少敏：

那是的。以前我们是第一批下海的，我当时在海南岛呆了五年。那一年回家过年的时候，政府的一家企业正在亏损的阶段，把我留下来了。那是95年。

带着对家乡的眷恋，罗少敏决定放弃“下海”致富，顶着压力，接下了当时正在亏损的这家烟花爆竹企业。

董事长罗少敏：

企业第一年扭亏为盈，上交的税收跟这个净利润翻了好多翻。

从烟花爆竹行业再转型到服装行业，问起罗少敏，一路走来，是什么力量促使着自己砥砺前行。

董事长罗少敏：

其实从搞乡镇企业的时候，我就有一个理念，踏踏实实地办实体、办工厂。只有工厂多了以后，才能真正的富裕。就是这么一点，我们努力地走下来。

本着办企为民的初心，罗少敏敢想敢拼，勇于尝试、大胆创新，一直秉持把实体经济做大、做强、做优的精神，在服装行业深耕十年。为在复杂多变的经济形势下保持稳健发展，他三次进行战略性调整升级，希望把企业做大做强。

董事长罗少敏：

你在不断地努力，也不要说没有回报，付出终归是有回报的，虽然一开始创业有艰难、艰辛，大家都是有这么一个历程。世间自有公道，付出总有回报，说好不如做好，要做就做更好。

采制：安徽城市之声

编辑：FQ

审核：吴涛

终审：汪源

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