“华泰做公益,不做锦上添花,只做雪中送炭。”华泰保险集团(下称“华泰”)董事长王梓木多次对笔者强调。
翻开华泰公益大事记,一种莫名的感动涌上心头:
1996年为河北赞皇县特大山洪冲毁的学校重建希望小学并资助至今;长期认养北京城区最大的街边绿地——金融街绿地;为北大、清华、人大等高等学府设立奖学金扶助贫困学生;2005年印度洋地震海啸,向受灾国家捐款100万元;2008年汶川地震,公司及全体员工捐款捐物达453万元;汶川大地震后对口援建成都博爱学校;2010年玉树地震,向灾区捐款100万元;2011年建立华泰保险博爱基金;2015年向“生前预嘱”公益项目捐款30万元……
可以说,华泰20年的发展历程始终与公益如影随形,这样的渊源仿佛在公司创立之初便结下了。将时光倒转至1996年,华泰开业前的一个月,河北赞皇县发生山洪,当地野草湾小学校舍受到严重毁坏,前去采访的中央电视台“焦点访谈”栏目主持人敬一丹心生同情,将这一情况转告了丈夫王梓木。时任华泰财险董事长的王梓木当即决定,节约开业典礼的经费开支,将省下的钱全部用来帮助学校重建校舍,这也成为了华泰内部的一段佳话。
此后,华泰的公益活动一方面致力于教育和扶贫救助,另一方面关注城市环境和绿化等。2011年,华泰保险博爱基金正式设立,华泰公益事业逐步走向制度化、体系化。
在华泰的经营之道中,客户、员工、股东、社会四者同等重要,缺一不可。王梓木曾坦言,“华泰做公益事业,重在‘奉献’,不图‘回报’。”这恰恰契合了华泰推崇的“蜜蜂精神”,“勤劳、合作、积累、奉献”,希望每个人能够享受平等、幸福、有尊严的生活。
“想要爸爸回家”
“六一儿童节,想要什么礼物?等过年的时候,爸爸给你带回去。”
“我什么礼物都不要,我只想要你回家……”
四川龙泉驿华泰博爱学校的教室里,一个男孩正紧盯着电脑屏幕,与2000公里之外、身在北京打工的爸爸进行视频连线。
视频接通的那一刻,男孩愣住了几秒,已经许久未见过爸爸的他,这份惊喜似乎来得有些突然。当时站在教室后排的华泰保险集团综合管理部副总经理从淑芬,忆起这段发生在今年5月“小小铅笔”四川站的故事时,眼角仍然泛着泪光。
“身为一位母亲,看到那个孩子和他爸爸视频的场景,特别是听到孩子真诚的话语,真的让我很感动。”平时喜欢摄影的从淑芬,那一刻,用纸巾替代了手中的快门键。
“你既然答应了孩子,那即便再忙,过节的时候也要回来。”同在现场的华泰“小小铅笔”公益活动爱心大使敬一丹女士一面叮嘱视频另一端的孩子父母遵守约定,一面耐心鼓励孩子向父母表达自己的情感。
据华泰综合管理部总经理林帆介绍,作为王梓木妻子的敬一丹曾定下“工作铁律”,绝不以公众人物的身份参加华泰的任何商业活动。至退休前,她仅在20年前华泰开业典礼时,因华泰为野草湾小学捐赠30万元,破例主持了一次。退休后,敬一丹的工作重心已转向自己一直致力的公益事业,并选择全程参与华泰“小小铅笔”公益活动,还热心邀请“知心姐姐”卢勤等爱心人士一起加入,共同为孩子们做心理健康辅导,带去快乐。
公开数据显示,中国贫困儿童群体超过4000万人,农村留守儿童数量超过6000万人,他们普遍面临生活拮据、教育资源匮乏、缺少家庭关爱等问题,这一现象引起了华泰的注意。
“由于父母常年在外,留守的孩子们缺乏父母关爱,容易产生性格相对孤僻等一系列心理问题。”华泰人寿市场总监张建斌表示,“我们希望通过自己的努力,千方百计让这些留守儿童的性格变得更阳光、更开朗。‘小小铅笔’第三季的活动主题就是‘说出心中的爱,画出心中的盼’。演讲和绘画是很好的形式,既可以培养孩子们的才艺,又可以让他们敞开心扉,与大家一起分享自己的故事。”
据悉,“小小铅笔”活动始于2014年,是由华泰保险集团子公司——华泰人寿保险股份有限公司(下称“华泰人寿”)发起的爱心公益计划。此项活动一方面向贫困学校捐赠电脑教室、学习文具、生活用品等爱心物资;另一方面对当地贫困儿童、留守儿童、随迁子女等提供心理健康辅导和特长教育。目前,该活动已开展至第三季并走完8所学校,加上第一季的4所学校以及第二季的8所学校,小小铅笔帮扶援助学校数量已达到20所。
“在社会的广泛关注之下,很多偏远学校的硬件设施得到了较大改善,现在更多地是缺乏精神上的关怀。对于远在山区的孩子来说,网络、电话等通讯方式显得极为奢侈,爸妈何时回家总是未知数。这也是华泰第三季‘小小铅笔’活动增加视频连线环节的初衷,我们更加侧重关注孩子们的心理需求。”张建斌说道。
“想让老人有尊严的离开”
“我已经开始向周围的朋友推荐‘生前预嘱注册中心’,等我退休的时候,一定要先去办理这个注册。”从淑芬所说的“生前预嘱注册中心”,是华泰保险基金2015年捐款30万元扶持的公益项目,主要针对老年人群体,推广“尊严死”的理念。
此项捐款主要用于项目IT系统的维护和远程平台的运营,“建成之后,平台和医院系统可以实现相互连接。”张建斌表示,对于一些入院之前已意识模糊的老年患者来说,医生可以直接通过系统平台查询其是否申请过生前预嘱,如果有的话,医生可以遵照患者的预嘱执行,也减少患者的很多痛苦。
华泰之所以支持这一公益项目,主要因为实践证明这是“让老人有尊严的离开”的一种方式,体现人文关怀,与华泰公益的核心不谋而合。
从国际经验看,1976年8月,美国加州率先通过了“自然死亡法案”,允许患者依照自己意愿不使用生命支持系统自然死亡。此后20年间,“生前预嘱”和“自然死亡法”扩展到几乎全美及加拿大。目前,美国35个州已通过了“自然死亡法”,在那里生活的人们只要愿意,都可以通过签署“生前预嘱”的方式,按照个人意愿选择病危或临终时要或不要哪种医护治疗方法。
从目前国内情况来看,2016年两会上,全国政协委员、宁夏医科大学副校长戴秀英在其提案中写道,“中国临终关怀事业需要顶层设计”,并建议“中国积极开展生死观教育,形成临终关怀的新理念”。此前, 2015年全国两会上,全国政协常委、香港医管局前主席胡定旭也曾递交有关推广生前预嘱和缓和医疗的提案,呼吁将缓和医疗纳入医疗保险体系。
路漫漫其修远兮,“虽然在推行的过程中存在一定困难,但是我们不会放弃,未来华泰公益事业将以此作为重点项目。”从淑芬坦言。
“树长高了,孩子们也长大了”
打开手机地图APP,输入“华泰”,点击搜索后,“华泰保险绿地”位列第一条推荐定位,这是金融街西侧别样的定位标识。华泰保险绿地西起复兴门北顺城街,东至金融大街,面积达24000平方米,在高楼林立的金融街,这是一片惬意的休闲之地。
2000年9月,华泰正式认养该绿地,此举也使华泰成为当时北京首家认养绿地面积超过10000平方米的公司。当时,一方面正值华泰决定走“质量效益型之路”的转型期,“做健康的企业”成为华泰人的信念。另一方面,北京申办2008年奥运会的工作也在积极推进,需要企业在公益上给予支持。
其实,华泰致力于绿化的脚步从未停止。
早在2002年初,北京周边流沙入侵、沙化严重。为此,王梓木曾亲自带领华泰员工到“天漠”义务植树,参与风沙治理。同时,在政府绿化部门的帮助下,又在北京西郊门头沟潭柘寺附近建立了“华泰绿化林基地”。
此后每年春夏,华泰都要组织员工去基地参加植树活动。14年过去了,当年的荒山早已绿树成荫,已经没有空地可以栽种新树苗。“当年我们提出每个员工可以承包一块地,很多员工每年都带着孩子去植树,孩子们总是兴奋地喊着‘我的树在这儿,我的树在那儿……’。慢慢地,树长高了,孩子们也长大了”从淑芬感慨道。
与股东携手共建“华泰博爱基金”
“为了更好地体现‘雪中送炭’的公益理念,我们没有把钱全部集中在一所学校,而是捐给了全国各地不同地区的12所小学。也就是说,100万的公益基金,要掰成12份来花。”已经在华泰工作12年之久的张建斌称,华泰做公益坚持三个标准:第一,能够长期坚持,有延续性;第二,对员工、对客户能够起到带动和示范作用;第三,可以传播公益的理念。
据悉,“小小铅笔”第三季活动的100万元援助资金来自中国红十字会华泰保险博爱基金。这一基金前身是2009年4月设立的华泰保险公益基金。基金来源有三个渠道,分别为每年提取公司年末利润的1%、从特定保险产品保费收入提取一定金额的捐款、公司员工捐款等。
2011年4月,华泰与中国红十字会签订《中国红十字会•华泰保险博爱基金合作协议》,中国红十字会在其捐款账户下设立“华泰保险基金”科目,单独记账,专款专用。华泰保险基金下设管理委员会,由双方共同派人组成,7名委员中,3人来自中国红十字会,4人来自华泰,这其中就包括董事长王梓木以及林帆、从淑芬等人。
“华泰的股东们也非常支持单独设立华泰保险博爱基金的做法,面对突发事件,无需单独召开股东大会,就可以在最快的时间内对捐赠做出决策和反应。”张建斌举例介绍,2010年玉树地震发生后,华泰决定使用博爱基金对灾区进行捐助,随即起草捐助函,由管理委员会主要负责人签字后,捐款即出。在华泰,非正常机制的捐赠行为变成了常规的日常决策。
为保证基金的有效合理利用,华泰博爱基金遵循“先用注资款,不够随时拨”的原则。基金款池并不按照每年定额注资,而是优先使用前期结余的款项。由于华泰博爱基金的独立性,一旦出现资金短缺,经公司CEO办公会审议通过后即可从财务随时划拨。“可以说,华泰财务的大门对博爱基金随时敞开,也没有后顾之忧。”从淑芬解释道。
从其参与公益项目来看,主要侧重教育、扶困与公共健康等领域,已经参与了包括为四川龙泉学校捐助空调设备、为安琪尔孤儿培训学校捐赠学生宿舍及多功能厅装修等、捐资“生前预嘱注册中心”数据库系统改造、华泰人寿“小小铅笔”活动等在内的7个主要项目。
“我们要尽自己最大的能力,持续资助下去。”此刻,林帆回忆起自己曾在房山安琪尔培训学校负责灾后捐助的点滴。
2012年北京7.21大暴雨,造成房山安琪尔培训学校全部被淹。这所学校孩子的情况很特殊,很多是非民政部定义上的孤儿群体,孩子们可能有法律意义上的监护人,如孩子们的爷爷奶奶,但由于重病或贫困,监护人并没有抚养能力,无法为孩子提供最基本的照护,更不要提教育和培养。“我很认同这所学校的理念,他们可以帮助孩子们完成九年义务教育以及技能培训,优秀的孩子还可以送入大学。这些孩子毕业之后能够成为对社会有用的人。”林帆补充道。
“华泰保险公司成立20年,华泰公益事业也做了20年,二者息息相通。从某种意义上说,保险是公益的商业化、市场化、制度化,他们的共同特点在于都是传播对人和社会的关爱。”王梓木总结道,“正是这种对人普遍和平等的关爱,赋予了华泰人特殊的精神使命,在业务成长中产生了一股特殊的、巨大的力量。”
如今,每一个经过华泰总部国际企业大厦2层、18层电梯口的人,都可以看到关于华泰“小小铅笔”活动的展架,这种爱与关怀的种子也在每一名华泰员工的心中生根、发芽。
未来,华泰公益之路仍将继续。
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